唐山市2010年师范生顶岗实习暨教师脱职培训

2010年4月9日上午，唐山市师范生顶岗实习暨教师脱职培训工作会议在我校音乐报告厅召开，唐山市教育局李全民局长、杨惠文调研员，我院范永胜院长、阎满富副院长出席了会议。会议由杨惠文调研员主持，市县（区）教育局领导及我校各系、相关部门领导、老师出席了会议。

会上，市教育局师教处长张向奎宣读了唐山市教育局集结号游戏中心2009年师范生顶岗实习农村教师脱职培训表彰通报。滦县教育局、滦南县教育局、丰润县韩城中心校、我校中文系、数信系分别作了典型发言。

阎满富副院长就师范生顶岗实习、教师脱职培训2009年的工作情况和2010年的工作设想，谈了几点意见。他强调：在市教育局统一安排和部署下，经过各县区教育局的协调配合、共同努力，我校圆满完成了2009年的实习和培训任务。回顾全年的工作，有以下几点认识：领导重视、认识到位是做好实习培训工作的前提；制定科学的实习工作与培训工作方案，组建较高水平的师资队伍是提升实习培训质量的基础；加强管理制度建设、强化过程管理是提高实习和培训质量的关键。阎院长在总结成绩时指出：全年共安排1587名师范生顶岗实习，培训农村教师1184人；研究制订了19个学科层次的培训方案，组建了由73人组成的相对稳定的外聘教师专家库；研究制订并经实践检验行之有效的11个管理文件。省市各种媒体多次对我们的“师范生顶岗实习、教师脱职培训”工作进行了宣传报道，在社会上产生了较好的反响，并荣获2009年唐山市科学发展创新二等奖。此项工作得到了教育部师范教育司领导的充分肯定，并决定向全国通报这个项目的设计和实施情况。他最后指出：通过一年的艰苦努力，实习和培训工作已经打开了局面，为今后的工作奠定了坚实的基础。今年的工作，要在过去的基础上，注重优化各个环节的工作，进一步提高实习和培训质量。

最后，市教育局李全民局长作了重要讲话。他就顶岗实习和脱职培训工作强调了几点意见：“顶岗实习和脱职培训”“双赢工程”获唐山科学发展创新奖。这是师范教育实习制度和教师脱职培训工作的一项重要改革和创新。这项工作使师范生实习制度改革顺利实施，实习学生得到了充分的锻炼，给农村学校带去了生机和活力；使脱职培训使参训教师受益匪浅，脱职培训工作有了良好开端；积累了组织顶岗实习和脱职培训工作的经验。李局长强调：“顶岗实习和脱职培训”“双赢工程”要认真抓几年。他说，我们将利用几年的时间，把所有的农村教师培训一遍。师范生顶岗实习和教师脱职培训要形成一项长期坚持的制度，建立一种持续有效的机制，以此来全面提高教师队伍特别是农村教师队伍素质。各县（市）区要有一个总体规划，要有一个通盘考虑。安排实习生顶岗实习和组织被顶替教师参加脱职培训，不是我们愿意不愿意做的问题，是必须做好的一项工作，需要做好宣传发动，保证这项工作的长期实施。对于今年的“顶岗实习和脱职培训”“双赢工程”李局长指出：要力求取得更扎实的效果。各县（市）区认真落实好实习的学校，确定好参训的教师，按要求及时上报唐山师院。要更加重视学生实习前的技能训练工作。唐山师范学院要全面做好宣传发动和训练工作，要召开所有实习生参加的专门会议进行宣传动员。要拿出专门时间进行教学技能训练，真正使师范生高高兴兴去，全身心地投入实习。在顶岗实习期间的学生管理，要按照以实习学校为主、唐山师院宏观管理的要求，全面加强对实习学生的管理。确保实习学生得到良好的业务指导。各实习学校要明确一名学校领导负责对实习学生的指导工作，并为每位实习学生明确指导教师，对实习学生进行详细的指导。要严格执行“教师脱职培训期间，参训教师的管理以唐山师范学院为主，教师所在县（市）区和学校配合”的规定，全面加强对教师培训的管理，全面提高教师培训的质量。教师参加脱职培训，要与原学校脱离业务关系，原学校不得召回参训教师。唐山师范学院要严格管理，并及时向各县（市）区反馈教师参训的情况。要认真研究、修订培训方案，突出培训的针对性和实效性。要积极为参训教师提供优质的服务，保证参训教师学得安心、舒心，学有成效。各县（市）区要与唐山师院密切配合，保证教师按时、全程参加培训。

                                                      （宣传部）